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人材開発部

優秀な人材の育成・派遣を通して、長谷工グループの建設部門をサポートします。

【関西エリア限定】
長谷工グループの建築現場を人的側面からサポート、
また優秀な人材育成に取り組んでいます。

管理部による人材育成の役目

長谷工テクノは、長谷工コーポレーションを中核とする長谷工グループの一員として、マンションなどの施工管理業務の一翼を担っています。管理部では、自社にて採用した社員(建築施工管理要員)の育成、関西エリア内の長谷工グループ建築現場へ提供・供給など、人材の育成を中心に人材サポート事業を展開しています。

■長谷工テクノで働くメリット

マンション建築のプロジェクトは1年半〜2年の長期に亘ります。

一つの現場で、協力会社や職人さんと協力しながら、腰を据えて知識やスキルを習得していただきたいと考えています。そこで当社では、転勤のない「関西圏限定」という働き方を提案しています。

関西圏限定
研修・資格取得支援も充実

入社後の研修が充実しているのも特徴のひとつ。

現場でのOJTだけでなく、長谷工コーポレーションの技術者研修に定期的に参加できます。また、講習会や社内模試を実施するなど、資格取得に向けての支援にも力を入れています。

関西圏限定
将来のキャリアプラン

建築技術者として経験を積み、現場のNo.2である次席を目指していただきます。

将来的には、経験・資格・能力を考慮し、長谷工コーポレーションへの転籍および現場所長へのキャリアアップの途もご用意しています。

関西圏限定

仕事とともに、ライフスタイルの充実を長谷工テクノでは望んでいます。
関西圏のエリア限定であなたの技術やスキルを磨きながら、自己の成長を目指すとともに、長谷工グループであなたの未来をより確かなものにしてみませんか?

キャリアアップを目指せる環境

研修風景入社後の導入研修から毎年行なわれる、年次技術者研修まで様々なカリキュラムに参加していただきます。現場でのOJTや実践だけでは得られない知識やスキルを身につけ、キャリアアップを目指していただきたいと思います。

また、一級建築士や一級建築施工管理技士資格取得のための社内講習会や社内模試を実施するなど、資格取得のための支援にも力を入れています。

具体的な仕事内容 (施工管理要員)

長谷工コーポレーションのマンション建築現場を中心に、施工が適正かつ計画通りに行われるよう建築工事の監督・管理を担当していただきます。

【具体的には…】

  • 工程管理
  • 品質管理
      《 ISO、精度、アフタークレーム 》
  • 予算管理
  • 安全管理
  • その他、購入者検査立合い、等
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