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フォロー体制

あなたの働き方に合わせた、
きめ細やかなフォローを。

入社後のフォローアップ

管理者との面談で
一緒に考えていきましょう。

  • 業務中の不安...
  • ミスをなくしたい...
  • もっとチャレンジできる!

支援機関と連携

  • メンバーの地域支援機関とも定期的に相談。
  • 業務以外のこと、体調管理、支援員と連携。
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