企業の未来を左右するのは人材。常に適材適所の配置を実現することが人事・総務の皆さまの責務であり、刻々と状況が変わる現在のビジネス環境では、新しい能力やスキルが突発的に必要になったり、働き方の多様性が論じられるなか、柔軟な人材登用を考えていくことも必要です。

私たちはクライアント企業のニーズを理解し、多くの候補者のなかから最適な人材をセレクト、必要とされているポジションとマッチングいたします。

人材派遣

必要な時期と期間のみ、必要なスキルを持った人材を確保することができますが、雇用関係は企業の直接雇用ではないため、業務範囲に制限が生じます。

人材紹介

採用難の条件や、第二新卒ポテンシャル層、有資格者・エグゼクティブ層など、貴社のターゲットに合わせて、的確なサーチ・アプローチを行い、多くの候補者の中から最適な人材を選定、推薦いたします。