ESGデータ

環境

中期経営計画「HASEKO Evolution Plan」におけるKPI

各項目の実績値については、2025年度からの公開になります。

取組み項目・KPI 目標数値
温室効果ガス(CO2)排出量削減 Scope1+Scope2
(2020年度比)
2030年度 ▲42%
Scope2 2026年度 0
Scope3
(2020年度比)
2030年度 ▲13%
再生可能エネルギー電力の導入
(グループ会社・オフィス等含む)
2026年度 100%
H-BAコンクリートの採用件数 2030年度 50%以上
ZEH-M対応  グループ開発物件 毎年度   100%
グループ施工物件 2030年度 100%

環境マネジメントシステム

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
ISO14001外部審査指摘件数 0 0 0 0 0 単体
環境関連技術の研究・技術開発費 百万円 187 194 188 315 218 単体

気候変動

CO2排出量(Scope1,2,3)
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
Scope1 直接排出(燃料使用等) t-CO2 38,596 40,487 34,486 52,224 45,571 国内連結
t-CO2 33,636 34,379 30,869 45,449 39,886 単体
Scope2 間接排出(電気使用等) t-CO2 21,786 24,258 18,302 8,349 4,766 国内連結
t-CO2 10,366 11,531 6,129 680 493 単体
小計(Scope1, 2) t-CO2 60,382 64,745 52,788 60,573 50,336 国内連結
t-CO2 44,002 45,910 36,998 46,129 40,379 単体
Scope3 サプライチェーン排出 t-CO2 5,495,690 6,175,367 5,629,382 5,294,469 5,685,999 国内連結
t-CO2 3,522,486 4,679,218 4,179,710 4,088,921 4,521,843 単体
カテゴリ1:購入した製品・サービス t-CO2 1,839,955 2,334,446 2,095,859 1,971,097 2,185,693 国内連結
カテゴリ2:資本財 t-CO2 55,398 58,285 73,138 43,254 43,301 国内連結
カテゴリ3:エネルギー関連活動 t-CO2 10,107 9,874 10,166 9,898 10,462 国内連結
カテゴリ4:輸送、配送(上流) t-CO2 31,331 69,380 61,031 80,401 88,372 国内連結
カテゴリ5:廃棄物 t-CO2 176,749 44,640 51,695 48,661 155,522 国内連結
カテゴリ6:出張 t-CO2 287 834 1,063 1,307 1,550 国内連結
カテゴリ7:従業員の通勤 t-CO2 1,775 3,229 3,258 3,524 3,653 国内連結
カテゴリ8:リース資産(上流) t-CO2 - - - - - 国内連結
カテゴリ9:輸送、配送(下流) t-CO2 - 523 443 - - 国内連結
カテゴリ10:販売した製品の加工 t-CO2 - - - - - 国内連結
カテゴリ11:販売した製品の使用 t-CO2 3,283,284 3,551,478 3,242,616 3,012,318 3,057,574 国内連結
カテゴリ12:販売した製品の廃棄 t-CO2 69,946 76,179 56,474 78,806 76,474 国内連結
カテゴリ13:リース資産(下流) t-CO2 26,858 26,498 33,639 45,203 63,398 国内連結
カテゴリ14:フランチャイズ t-CO2 - - - - - 国内連結
カテゴリ15:投資 t-CO2 - - - - - 国内連結
合計(Scope1, 2, 3) t-CO2 5,556,072 6,240,112 5,682,170 5,355,042 5,736,336 国内連結
t-CO2 3,566,488 4,725,128 4,216,708 4,135,050 4,562,222 単体
  • 国際的な算定・報告基準であるGHGプロトコルに沿って算定しています。
  • 長谷工コーポレーションおよび主要連結子会社24社(合計25社)を対象に算定しています。主要連結子会社は 以下の通りです。(2025年3月現在)
    不二建設、ハセック、長谷工ファニシング、細田工務店、長谷工不動産ホールディングス、長谷工不動産、総合地所、長谷工アネシス、長谷工リフォーム、長谷工ライブネット、長谷工ビジネスプロクシー、長谷エアーベスト、長谷工リアルエステート、長谷工インテック、長谷工システムズ、長谷工管理ホールディングス、長谷工コミュニティ、長谷工コミュニティ九州、長谷工コミュニティ西日本、長谷工コミュニティ沖縄、ジョイント・プロパティ、長谷工ホーム、長谷工シニアウェルデザイン、ふるさと
  • 基本的に、電気・燃料の使用量や活動量のデータに環境省等が公表している排出係数(排出原単位)を乗じて算出しています。
ZEH-M事業の推進
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
ZEH-M事業着工件数※1 3 1 1 50 61 ※2
  • 2020年度~2022年度は、ZEH-M補助金支援事業認定件数を算出しています。2023年度以降は、ZEH-M Oriented基準を満たした着工事業件数を算出しています。
  • グループ開発物件・長谷工コーポレーション施工物件
環境配慮設計
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
環境配慮設計の提案に対する採用率(1物件当たり) % 98.3 98.4 97.8 98.3 98.4 単体
CO2排出量算定プログラム(建築物省エネ法基準値比較) CO2削減量 t-CO2/年 5,415 5,369 11,237 12,085 16,789 単体
CO2削減率 % 12.0 11.3 20.5 24.2 28.0 単体

生物多様性

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
ABINC認証取得件数(設計施工物件) 3 2 1 5 9 単体

資源循環・汚染予防

廃棄物排出量
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
廃棄物排出量 施工活動 千t 616.8 1,260.2 947.2 718.5 767.4 単体※1
オフィス活動 t 14.4 13.5 14.9 14.5 14.9 ※2
紙使用量 オフィス活動 万枚 1,362 1,267 1,035 956 857 ※3
  • 2020年度:完成工事124作業所(新築:105、解体19)
    2021年度:対象期間中工事310作業所(新築:285、解体:25)
    2022年度:対象期間中工事336作業所(新築:299、解体:37)
    2023年度:対象期間中工事367作業所(新築:311、解体:56)
    2024年度:対象期間中工事351作業所(新築:300、解体:51)
    (2021年度より算出対象範囲の見直しを行っております)
  • 芝本社ビル・大阪平野町ビル
  • 芝本社ビル・大阪平野町ビル・横浜支店・名古屋支店・長谷工テクニカルセンター
建設廃棄物排出量・リサイクル状況
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
建設廃棄物排出量 千t 616.8 1,260.2 947.2 718.5 767.4 単体
リサイクル量 千t 608.1 1,225.8 940.8 712.8 755.4 単体
廃棄物最終処分量 千t 8.7 34.3 6.4 5.7 12.0 単体
リサイクル率 % 98.6 97.3 99.3 99.2 98.4 単体
  • 2020年度:完成工事124作業所(新築:105、解体19)
    2021年度:対象期間中工事310作業所(新築:285、解体:25)
    2022年度:対象期間中工事336作業所(新築:299、解体:37)
    2023年度:対象期間中工事367作業所(新築:311、解体:56)
    2024年度:対象期間中工事351作業所(新築:300、解体:51)
    (2021年度より算出対象範囲の見直しを行っております)
グリーン調達
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
電炉鋼材(鉄筋) 千t 187 169 195 196 197 単体
電炉鋼材(鉄骨) 千t - 2 5 12 21 単体
高炉セメント生コン 千m3 208 225 208 223 274 単体
再生利用タイル 千m2 226 220 246 218 213 単体
再生石膏ボード 千m2 4,537 4,900 4,828 4,971 5,023 単体
節水型便器 千台 15 16 17 17 17 単体
節水型シャワーヘッド 千台 - - - - 19 単体
LED照明器具 千台 194 304 176 190 234 単体
  • 2024年度より品目に追加しています。
主要建設資材使用量
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
鉄筋 千t 187 169 195 196 197 単体
鉄骨 千t 5 15 10 32 23 単体
生コンクリート 千m3 1,337 1,242 1,341 1,304 1,657 単体
有害物質・大気汚染物質
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
有害物質 特別管理産業廃棄物処分量 t - 1,219 310 1,486 282 単体
石綿含有産業廃棄物処分量 t - 296 1,503 3,066 2,775 単体
水銀使用廃棄物処分量 t - 26 113 11 17 単体
フロンガス回収量 t - 3.0 1.5 79.7 0.1 単体
ハロンガス回収量 t - 0.7 0.0 0.4 0.7 単体
大気汚染物質 NOx排出量 電力 t - 10.0 9.6 12.5 12.3 単体
軽油 t - 237.6 221.0 362.7 274.3 単体
合計 t - 247.6 230.5 375.1 286.6 単体
SOx排出量 電力 t - 4.2 4.0 5.2 5.1 単体
軽油 t - 51.0 47.4 77.8 58.9 単体
合計 t - 55.2 51.4 83.0 64.0 単体
  • 一般社団法人日本建築学会「建物のLCA指針」に基づき算出しています。
水使用量
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
総取水量※1 千m3 409 975 685 768 674 合計
施工現場 千m3 387 950 660 742 647 単体※3
オフィス活動 千m3 21 25 25 26 27 ※4
総排水量※2 千m3 20,947 400 762 297 278 合計
施工現場 千m3 20,928 377 739 272 252 単体※3
オフィス活動 千m3 19 23 23 25 26 ※4
  • 公共用水(上水)からの使用を集計しています。地表水、地下水、海水、外部排水からの取水はありません。
  • 公共排水(下水道)への排出を集計しています。地表水、地下水、海水への排出はありません。
  • 2020年度:完成工事124作業所(新築:105、解体19)
    2021年度:対象期間中工事310作業所(新築:285、解体:25)
    2022年度:対象期間中工事336作業所(新築:299、解体:37)
    2023年度:対象期間中工事367作業所(新築:311、解体:56)
    2024年度:対象期間中工事351作業所(新築:300、解体:51)
    (2021年度より算出対象範囲の見直しを行っております)
  • 芝本社ビル・大阪平野町ビル

マテリアルフロー(2024年度)

環境情報についての第三者検証

長谷工グループでは、CO2排出量(スコープ1、スコープ2、スコープ3)、エネルギー使用量及び再生可能エネルギー使用量について、透明性と正確性を確保するため、一般財団法人日本品質保証機構(JQA)による第三者検証を受けています。
今後も第三者検証を有効に活用し、継続的に精度向上に取り組んでいきます。

CDP質問書への回答

CDP質問書への回答内容については、以下をご覧ください。

  • CDPは、企業等の環境情報に関するグローバルな開示システムを運営するNGOです。

社会

取り組み目標

各項目の実績値については、2025年度からの公開になります。

◎:中期経営計画「HASEKO Evolution Plan」におけるKPI

取組み項目・KPI 目標数値
人員・組織 新卒採用計画達成率 100%
正社員離職率 5.0%
人材育成 主要資格※1保有率 100%
長谷工ビジネスカレッジ受講率 30%
◎DX推進人材比率 20%(2030年度)
ダイバーシティ&インクルージョン 新卒採用における女性採用比率 30%
女性社員比率 30%以上
◎女性管理職比率 12%(2030年度)
男性労働者の育児参加制度※2利用率 100%
男性労働者の育児休業取得率 50%
障がい者雇用率 2.5%
労働環境 ◎4週8閉所実施率 100%(2027年度)
4週8休(年間104日休日)実施率 100%
労働安全衛生 死亡・重大事故災害 0件
労働災害度数率 0.60以下
労働災害強度率 0.01以下
健康経営 健康診断受診率 100%
ストレスチェック受検率 100%
◎特定保健指導対象者比率 15%以下(2030年度)
特定保健指導実施率 55%
健康経営優良法人の認定取得 ホワイト500認定取得
  • 宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、インテリアコーディネーター、マンションリフォームマネジャー
  • 育児休業制度および配偶者出産休暇
  • 長谷工コーポレーションおよび長谷工アネシス・長谷工管理ホールディングス・長谷工コミュニティ・長谷工リフォーム・長谷工ライブネット・長谷エアーベスト・長谷工リアルエステート・長谷工ウェルセンター

人的資本

従業員の情報
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
従業員数 男性 2,080 2,060 2,020 2,048 2,114 単体
管理職 908 888 908 934 993 単体
一般社員 1,172 1,172 1,112 1,114 1,121 単体
女性 357 373 379 399 442 単体
管理職 39 41 41 46 51 単体
一般社員 318 332 338 353 391 単体
合計 2,437 2,433 2,399 2,447 2,556 単体
管理職 947 929 949 980 1,044 単体
一般社員 1,490 1,504 1,450 1,467 1,512 単体
グループ従業員数 男性 5,538 5,440 5,194 5,292 5,483
管理職 2,180 2,182 2,122 2,158 2,286
一般社員 3,358 3,258 3,072 3,134 3,197
女性 2,342 2,410 2,279 2,461 2,732
管理職 216 228 231 244 270
一般社員 2,126 2,182 2,048 2,217 2,462
合計 7,880 7,850 7,473 7,753 8,215
管理職 2,396 2,410 2,353 2,402 2,556
一般社員 5,484 5,440 5,120 5,351 5,659
年齢別比率 30歳未満 % 26.3 25.8 24.9 25.2 27.5 単体
30~39歳 % 25.7 27.3 28.3 28.6 27.8 単体
40~49歳 % 14.9 15.4 16.3 17.8 17.9 単体
50~59歳 % 24.6 23.8 23.6 21.2 19.0 単体
60歳以上 % 8.5 7.7 6.9 7.2 7.8 単体
在籍人数に占める派遣社員率 % 22.7 22.0 23.3 25.4 25.8 単体
平均年齢 41.6 41.2 41.1 40.8 40.3 単体
平均勤続年数 グループ - - 13.6 13.2 12.8 国内連結
男性 - - 15.0 14.6 14.3 国内連結
女性 - - 10.4 10.1 9.8 国内連結
単体 17.0 16.9 16.8 16.8 15.5 単体
男性 18.2 18.2 18.0 17.5 16.6 単体
女性 10.1 10.1 10.6 10.9 10.6 単体
年間離職率 グループ % 4.2 4.9 5.3 5.7 5.1 国内連結
単体 % 1.4 2.2 3.6 3.5 2.8 単体
新規採用者数(新卒・キャリア) グループ 541 586 599 833 967
男性 317 343 350 450 507
女性 224 243 249 383 460
単体 153 141 127 190 245 単体
男性 114 107 96 150 184 単体
女性 39 34 31 40 61 単体
新卒採用者数 グループ 319 352 346 420 419
男性 207 221 222 264 266
女性 112 131 124 156 153
単体 125 107 98 134 152 単体
男性 90 77 74 105 116 単体
女性 35 30 24 29 36 単体
再雇用者数 グループ 180 189 232 281 320 国内連結
単体 62 80 101 128 146 単体
  • 2020~2021年度:国内グループ全社、2022年度以降:国内連結
ダイバーシティ&インクルージョン・労働環境
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
女性従業員比率 グループ % 29.7 30.7 30.5 31.7 33.3 ※1
単体 % 14.6 15.3 15.8 16.3 17.3 単体
女性管理職比率 グループ % 9.0 9.5 9.8 10.2 10.6 ※1
単体 % 4.1 4.4 4.3 4.7 4.9 単体
新規採用(新卒・キャリア)に占める女性比率 グループ % 41.4 41.5 41.6 46.0 47.6 ※1
単体 % 25.5 24.1 24.4 21.1 24.9 単体
新卒採用に占める女性比率 グループ % 35.1 37.2 35.8 37.1 36.5 ※1
単体 % 28.0 28.0 24.5 21.6 23.7 単体
障がい者雇用率 % 1.99 2.20 2.42 2.38 2.48 グループ適用※2
年次有給休暇取得率 グループ % 63.0 67.3 71.1 70.0 72.5 国内グループ全社
単体 % 61.8 63.3 66.1 67.4 68.6 単体
育児休業取得率 グループ 男性 % 8.0 17.5 39.4 36.0 59.4 国内連結
女性 % 93.8 100 100 97.8 100 国内連結
単体 男性 % 6.8 20.9 40.7 36.0 60.8 単体
女性 % 100 100 97.1 100 100 単体
男性の育児休業平均取得日数 27.7 50.8 26.4 30.4 44.1 国内連結
こども休暇取得率 グループ 男性 % 39.1 44.8 44.7 47.5 52.0 国内連結
女性 % 48.9 50.4 55.2 50.7 49.8 国内連結
単体 男性 % 40.6 46.8 45.6 46.7 51.5 単体
女性 % 43.4 50.0 41.2 38.2 46.3 単体
配偶者出産休暇取得率 グループ % 40.4 36.2 40.0 55.1 54.4 国内連結
単体 % 42.5 42.2 44.0 64.0 70.9 単体
男性労働者の育児参加制度(育児休業・配偶者出産休暇)利用率 % - - - - 81.1 国内連結
出産・育児休業後の復職率 % 100 100 98 96 100 単体
介護休暇及び介護休業取得者数 0 0 3 3 2 単体
平均年間給与 9,391,641 9,104,949 9,418,772 9,634,304 10,578,846 単体
労働者の男女の賃金の差異 グループ 全労働者 % - - 63.3 64.3 65.0 ※3
正規雇用労働者 % - - 59.4 57.6 57.3 ※3
パート・有期労働者 % - - 95.5 97.4 91.9 ※3
単体 全労働者 % - - 61.3 61.7 63.4 単体
正規雇用労働者 % - - 61.1 61.5 63.3 単体
パート・有期労働者 % - - 71.7 68.6 53.3 単体
一人当たりの総労働時間 時間 2,203 2,267 2,261 2,244 2,178 単体
時間外労働時間 グループ 時間 - - - - 19.1 連結
単体 時間 - - - - 28.0 単体
4週8閉所実施率  % - - - - 30.4 単体
4週8休(年間104日休日)実施率  % - - - 81.0 83.9 単体
  • 2020~2021年度:国内グループ全社、2022年度以降:国内連結
  • グループ適用の分母に含まれる会社は以下の通りです。
    長谷工コーポレーション・長谷工システムズ・長谷エアーベスト・長谷工コミュニティ・長谷工ライブネット・長谷工リフォーム・ 長谷工アネシス・長谷工リアルエステート
  • 長谷工コーポレーションおよび連結子会社のうち従業員数301名以上の会社
人材育成
項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
人材育成に関する教育研修費 百万円 124 95 126 130 177 単体
人材育成に関する教育研修時間 時間 144,295 157,024 150,736 150,779 206,031 単体
主要資格※1保有率 % - - - - 82.2 連結
主要試験合格率 グループ 宅地建物取引士 % - - 80.2 79.8 87.0 グループ全社
一級建築士 % - - 43.0 44.8 38.7 グループ全社
1級建築施工管理技士 % - - 71.9 78.4 81.2 グループ全社
単体 宅地建物取引士 % 89.5 100 90.9 95.5 91.4 単体
一級建築士 % 54.0 35.4 43.0 47.6 40.9 単体
1級建築施工管理技士 % 87.5 96.9 82.1 87.5 88.6 単体
長谷工ビジネスカレッジ受講率 % - - - - 12.4 国内連結
DX推進人材比率 % ※2 国内連結
  • 宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、インテリアコーディネーター、マンションリフォームマネジャー
  • 「DX推進人材比率」の実績値については、2025年度からの公開になります。

労働安全衛生

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
死亡・重大事故災害数 長谷工グループ従業員 0 0 0 0 0 連結
協力会社従業員 0 0 0 3 1
労働災害度数率 休業4日以上 - 0.52 0.22 0.28 0.14 0.28 単体
休業1日以上 - 0.72 0.45 0.53 0.34 0.52 単体
労働災害強度率 - 0.01 0.00 0.00 0.51 0.26 単体
  • 長谷工コーポレーション、長谷工リフォーム、不二建設、長谷工ファニシング、細田工務店の現場作業所におけるすべての協力会社

健康経営

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
健康診断受診率 % 99 100 100 100 100 グループ全社
PET-CT検査受検率 % 82 79 80 80 81 グループ全社
ストレスチェック受検率 % - - 97.2 98.2 99.3 グループ全社
特定保健指導対象者比率 % - - - - 16.4 グループ全社
特定保健指導実施率 % - - 52.3 44.1 55.6 グループ全社
健康経営優良法人認定取得 - ホワイト500認定取得 認定取得 ホワイト500認定取得 ホワイト500認定取得 ホワイト500認定取得
  • 長谷工コーポレーションおよび長谷工アネシス・長谷工管理ホールディングス・長谷工コミュニティ・長谷工リフォーム・長谷工ライブネット・長谷エアーベスト・長谷工リアルエステート・長谷工ウェルセンター

建物とサービスの安全・品質向上

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
ISO9001外部審査指摘件数 0 0 0 0 0 単体
長谷工プレミアムアフターサービス採用戸数(累計) 75,294 84,525 92,057 101,101 111,219 単体

社会貢献活動

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
社会貢献活動人数 延べ人数 704 430 728 846 878
社会貢献活動支出額 百万円 87 571 106 564 251
  • 長谷工コーポレーションを代表会社としてグループ全従業員を対象とした活動を実施しています。

研究・技術開発

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
研究開発費 億円 30.3 39.2 33.1 38.2 42.1 単体
保有知財件数 グループ全社

ガバナンス

中期経営計画「HASEKO Evolution Plan」におけるKPI

各項目の実績値については、2025年度からの公開になります。

取組み項目・KPI 目標数値
人権尊重 人権デュー・ディリジェンスの実施 毎年度 実施
サプライチェーン・マネジメント サステナブル調達アンケート回答率(建設関連協力会社組織) 毎年度 100%
外国人労働者とのエンゲージメント実施率(対象協力会社数ベース) 毎年度 100%

コーポレート・ガバナンス

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
機関設計 - 監査役設置会社 単体
取締役人数 男性 12 12 12 12 10 単体
女性 1 1 1 2 2 単体
独立社外取締役数 男性 4 4 4 4 4 単体
女性 1 1 1 1 1 単体
取締役の任期 1 1 1 1 1 単体
取締役会への出席率 % 99 99 99 99 99 単体
監査役の人数 男性 5 5 5 5 5 単体
女性 0 0 0 0 0 単体
独立社外監査役の人数 男性 3 3 3 3 3 単体
女性 0 0 0 0 0 単体
監査役の任期 4 4 4 4 4 単体
監査役会への出席率 % 98 100 100 100 100 単体
指名報酬委員会構成人員 社内取締役 2 2 2 2 2 単体
社外取締役 5 5 5 5 5 単体
指名報酬委員会への出席率 % 100 100 100 100 100 単体
基本報酬・インセンティブ・報酬実績など - 単体
株主権 議決権の制限の有無 - 単体
買収防衛策導入の有無 - 単体
会計監査人 3 3 3 3 3 単体
会計監査における適正意見・継続企業の前提に関する注記の有無 - 単体

コンプライアンス・リスクマネジメント

項目名 単位 2020年度 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度 算出範囲
BCP訓練参加率 % 100 100 100 100 100 グループ全社
コンプライアンス研修受講率 % 100 100 100 100 100 グループ全社