環境方針・マネジメントシステム

• 基本的な考え方・方針
• 体制
• 環境マネジメントシステム
• 外部団体との協働

基本的な考え方・方針

長谷工グループでは、企業理念に基づき、「長谷工グループ 環境基本方針」を制定し、グループ一丸となって環境活動を推進しています。

体制

長谷工グループでは、取締役会の下部組織として、長谷工コーポレーション社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しており、環境活動を含む、サステナビリティに関する方針、活動計画の審議・決定ならびに活動状況の把握・レビューを行っています。委員会の下部組織である「サステナビリティ推進会議」では、脱炭素やエネルギー・環境技術などの環境施策も含めた具体施策の審議・実行、「気候変動対応WG」において、GHG（CO₂）排出量の削減や再生可能エネルギーの導入などの気候変動対策を推進しています。
また、サステナビリティ委員会での審議・報告事項については、取締役会に報告され監督される体制となっており、重要な事項については取締役会に付議し審議の上決定しています。また、サステナビリティ委員会で取りまとめられた環境関連の経営課題は、事業戦略や投資戦略等、長谷工グループの経営戦略の検討時に考慮してまいります。

環境マネジメントシステム

長谷工コーポレーション・長谷工リフォーム・不二建設では、ISO14001環境マネジメントシステムの認証を取得し、ISO14001要求事項に基づき環境マネジメントシステムを構築し、環境活動の継続的な管理・改善を図っています。

環境マネジメントシステム推進体制

• EMS：環境マネジメントシステム

ISO14001認証取得の経緯

当社では、2001年7月に関西地区、10月に東京地区でISO14001環境マネジメントシステムの認証を取得しました。2013年10月に環境マネジメントシステムを東西地区統合し、運用しています。2024年4月現在、長谷工コーポレーションの事業所約98％が認証を取得しています。
長谷工リフォームでは、2014年3月にISO14001環境マネジメントシステムの認証を取得しました（東京・関西支社）。2018年4月に2015年版への移行及びISO9001品質マネジメントシステムとの統合を行い、運用しています。
また不二建設でも、関西支社で2020年12月に、東京支社で2021年2月に認証を取得しています。今後も環境管理活動を継続して展開していきます｡

取り組みと継続的な改善

環境保全活動を進めるにあたり、環境方針を策定、各部門は環境方針を受け環境目標・目標値を定め推進しています。
環境マネジメントシステムが規格要求事項を含め当社の取り決めに適合しているか、また適切に実施され維持されているかを内部監査及び外部審査によりチェックし、その結果を踏まえ、見直しを行い継続的な改善を図っています。
2024年度の外部審査受審日及び指摘件数は以下の通りです。

環境法規制の遵守状況

2024年度は、工事に伴う環境に関する法令違反はありません。

2024年度環境⽬標‧目標値と結果および2025年度計画

評価凡例　〇：目標達成　△：ほぼ目標達成　×：目標未達成

外部団体との協働

長谷工コーポレーションは、日本建設連合会（日建連）に所属しています。日建連では、業界全体での地球温暖化への対応を推進しています。長谷工コーポレーションでは、日建連の「低炭素社会」「循環型社会」「自然共生社会」への取り組みを支持し、気候変動の緩和・適応に向けた取り組みを推進しています。

関連情報

• 気候変動
• 生物多様性
• 資源循環・汚染予防
• TCFD提言に基づく情報開示
• TNFD提言に基づく情報開示